Presentations and Authors


Last name A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z All
Track:
 

General Papers

دور رأس المال الهيكلي في تعزيز التماثل التنظيمي دراسة تحليلية في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية Pages 01-16 | VIEW PDF
Seher A. Karji, Ibtisam A. Abd-Hasan, Haidar H. Jody
أثر المحاسبة الخضراء على ادارة الاحتواء العالي دراسة استطلاعية في المعهد التقني الموصل Pages 17-30| VIEW PDF
Maysun A. Ahmad, Hanan I. Khalil Al-Jalali, Marwa L. Thanoun Al-Abaji
دور مؤشرات الحكم الصالح في زيادة حصلية الايرادات الضريبية دراسة حالة عينة من الدول النامية Pages 41-55| VIEW PDF
Nisreen Mastou M. Sharfani, Ahmed S. Al-Saffar
Impact of Ethical Leadership on Team Performance: the Mediating Role of Resolution Efficacy and Individual Performance Pages 97-111| VIEW PDF
Abbas N. Al–Musawi, Batool M. Al–Mahdawi, Rusol N. Al-Tameemi
The Effect of Internal Growth Rate and Cash Holding on the Sustainability of Owners' Wealth Growth: Applied Study of a Sample of Companies Listed on the Iraq Stock Exchange Pages 112-123 | VIEW PDF
Arshed Fouad M. Altameemi
ممارسات الموارد البشرية الخضراء وأثرها على الاداء البيئي المستدام في الشركات النفطية: دراسة تطبيقية في الشركات النفطية بجنوب العراق Pages 124-141| VIEW PDF
Akram S. F. Assalmi, Yosuf Y. J. Al-Khaqani
تأثير التشارك في المعرفة على أبداع الموارد البشرية دراسة استطلاعية على عينة من الإدارات الوسطى في ديوان محافظة الديوانية Pages 142-156| VIEW PDF
Ashwaq A. Abdul-Mayaly
اختبـار العـلاقـة بين إدارة المــوارد البشــرية الخضـراء والأداء العـالي للمـوظفـين: دراسة تحليلية لأراء عينة من الموظفين في جامعة الفرات الأوسط التقنية Pages 169-182 | VIEW PDF
Daroon F. Abdullah, Amir A. Al-Zabhawi, Ameer N. M. Al-Kalabi
اسهامات متطلبات نظام (ERP) في تعزيز الاداء المنظمي: دراسة استطلاعية لآراء المدراء في مصنع الالبسة الجاهزة – نينوى Pages 200-212 | VIEW PDF
Bashar E. Assamak, Muslim Q. Hasan
التدقيق الاجتماعي و مساهمته في تقييم أداء الموارد البشرية دراسة حالة في شركة كوران نيت Pages 213-228 | VIEW PDF
Bahar K. Mustafa, Vian S. H. Alsalihy, Brwa S. Ahmad
دور القيادة الأخلاقية في تحقيق البراعة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من القياديين في عدد من المستشفيات الأهلية في مدينة أربيل Pages 229-241| VIEW PDF
Salar A. Lak, Fakhradin B. Ali, Kosrat M. Ababakr


Education, Peace and Equity Conferences are Open Access Conferences organized by Koya University incooperation with other Universities and Organizations.© 2024, Koya University is a public University accredited by the Ministry of Higher Education and Scientific Research - KRG - Iraq, Association of Arab Universities and International Association of Universities.