General Papers
| دور رأس المال الهيكلي في تعزيز التماثل التنظيمي دراسة تحليلية في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية | Pages 01-16 | VIEW PDF |
| Seher A. Karji, Ibtisam A. Abd-Hasan, Haidar H. Jody |
| أثر المحاسبة الخضراء على ادارة الاحتواء العالي دراسة استطلاعية في المعهد التقني الموصل | Pages 17-30| VIEW PDF |
| Maysun A. Ahmad, Hanan I. Khalil Al-Jalali, Marwa L. Thanoun Al-Abaji |
| دور مؤشرات الحكم الصالح في زيادة حصلية الايرادات الضريبية دراسة حالة عينة من الدول النامية | Pages 41-55| VIEW PDF |
| Nisreen Mastou M. Sharfani, Ahmed S. Al-Saffar |
| Impact of Ethical Leadership on Team Performance: the Mediating Role of Resolution Efficacy and Individual Performance | Pages 97-111| VIEW PDF |
| Abbas N. Al–Musawi, Batool M. Al–Mahdawi, Rusol N. Al-Tameemi |
| ممارسات الموارد البشرية الخضراء وأثرها على الاداء البيئي المستدام في الشركات النفطية: دراسة تطبيقية في الشركات النفطية بجنوب العراق | Pages 124-141| VIEW PDF |
| Akram S. F. Assalmi, Yosuf Y. J. Al-Khaqani |
| تأثير التشارك في المعرفة على أبداع الموارد البشرية دراسة استطلاعية على عينة من الإدارات الوسطى في ديوان محافظة الديوانية | Pages 142-156| VIEW PDF |
| Ashwaq A. Abdul-Mayaly |
| اختبـار العـلاقـة بين إدارة المــوارد البشــرية الخضـراء والأداء العـالي للمـوظفـين: دراسة تحليلية لأراء عينة من الموظفين في جامعة الفرات الأوسط التقنية | Pages 169-182 | VIEW PDF |
| Daroon F. Abdullah, Amir A. Al-Zabhawi, Ameer N. M. Al-Kalabi |
| اسهامات متطلبات نظام (ERP) في تعزيز الاداء المنظمي: دراسة استطلاعية لآراء المدراء في مصنع الالبسة الجاهزة – نينوى | Pages 200-212 | VIEW PDF |
| Bashar E. Assamak, Muslim Q. Hasan |
| التدقيق الاجتماعي و مساهمته في تقييم أداء الموارد البشرية دراسة حالة في شركة كوران نيت | Pages 213-228 | VIEW PDF |
| Bahar K. Mustafa, Vian S. H. Alsalihy, Brwa S. Ahmad |
| دور القيادة الأخلاقية في تحقيق البراعة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من القياديين في عدد من المستشفيات الأهلية في مدينة أربيل | Pages 229-241| VIEW PDF |
| Salar A. Lak, Fakhradin B. Ali, Kosrat M. Ababakr |
English Language and Culture Conferences are Open Access Conferences organized by Koya University and supported by the Ministery of Higher Education and Scientific Research (MHE-KRG). © 2018, Koya University is a public University accredited by the Ministry of Higher Education and Scientific Research - KRG - Iraq, Association of Arab Universities and International Association of Universities.