General Papers
| دور رأس المال الهيكلي ÙÙŠ تعزيز التماثل التنظيمي دراسة تØÙ„يلية ÙÙŠ وزارة العمل والشؤون الاجتماعية | Pages 01-16 | VIEW PDF |
| Seher A. Karji, Ibtisam A. Abd-Hasan, Haidar H. Jody |
| أثر Ø§Ù„Ù…ØØ§Ø³Ø¨Ø© الخضراء على ادارة Ø§Ù„Ø§ØØªÙˆØ§Ø¡ العالي دراسة استطلاعية ÙÙŠ المعهد التقني الموصل | Pages 17-30| VIEW PDF |
| Maysun A. Ahmad, Hanan I. Khalil Al-Jalali, Marwa L. Thanoun Al-Abaji |
| دور مؤشرات الØÙƒÙ… Ø§Ù„ØµØ§Ù„Ø ÙÙŠ زيادة ØØµÙ„ية الايرادات الضريبية دراسة ØØ§Ù„Ø© عينة من الدول النامية | Pages 41-55| VIEW PDF |
| Nisreen Mastou M. Sharfani, Ahmed S. Al-Saffar |
| Impact of Ethical Leadership on Team Performance: the Mediating Role of Resolution Efficacy and Individual Performance | Pages 97-111| VIEW PDF |
| Abbas N. Al–Musawi, Batool M. Al–Mahdawi, Rusol N. Al-Tameemi |
| التدقيق الاجتماعي Ùˆ مساهمته ÙÙŠ تقييم أداء الموارد البشرية دراسة ØØ§Ù„Ø© ÙÙŠ شركة كوران نيت | Pages 213-228 | VIEW PDF |
| Bahar K. Mustafa, Vian S. H. Alsalihy, Brwa S. Ahmad |

Resources Management Conferences are Open Access Conferences organized by Koya University and supported by the Ministery of Higher Education and Scientific Research (MHE-KRG). © 2020, Koya University is a public University accredited by the Ministry of Higher Education and Scientific Research - KRG - Iraq, Association of Arab Universities and International Association of Universities.